Was bedeutet Transformation im 21. Jahrhundert? Und wie werden Menschen und Organisationen in einer hochkomplexen Welt zu aktiven Gestalter:innen der Zukunft?
Mit den Wheel of Transformation hat das Future:Project ein neuartiges und ganzheitliches Modell entwickelt, um Transformation effektiv und konstruktiv anzugehen. Der Ansatz, der in der Publikation „Future:Transformation“ ausführlich beschrieben wird, betrachtet Wandel als dauerhaften, evolutionären Prozess. Im Zentrum steht das fortwährende Erlernen und Trainieren der eigenen Veränderungsfähigkeit.
Transformation neu denken
Das Wheel of Transformation ist ein anwendungsorientiertes Modell für die Arbeit mit Transformationen. Leitend ist eine systemisch-evolutionäre Perspektive, die über die traditionelle Beschreibung von Transformationsprozessen hinausgeht: Anstatt Wandel als linearen Ablauf idealtypischer Phasen zu beschreiben, richtet sich der Fokus auf die individuelle und nichtlineare Eigendynamik von Wandlungsprozessen.
Zentral ist hierfür das Verständnis der sieben Schlüsselelemente, die jeden Transformationsprozess kontinuierlich begleiten:
Diese Elemente sind stets gleichzeitig aktiv, allerdings in variabler Intensität. In ihrem komplexen Zusammenspiel bilden sie die Grundlage für das Gelingen von Transformationen. Das Verständnis der sieben Transformationselemente sowie der mit ihnen verbundenen Erfahrungen, Kompetenzen und Potenziale ermöglicht einen neuen, tiefenscharfen Blick auf die effektive Gestaltung von Transformationsprozessen.
Arbeiten mit dem Wheel of Transformation
Das Verständnis der sieben Transformationselemente eröffnet verschiedene Anknüpfungspunkte, um Wandel auf allen Ebenen praktisch zu gestalten. Das Wheel of Transformation kann sowohl von Einzelpersonen wie auch von Teams oder Stakeholdern angewandt werden, im Vorfeld eines Transformationsvorhabens wie auch währenddessen.
Konkret hilft das Wheel of Transformation bei der allgemeinen Einordnung von Beobachtungen und Erfahrungen. Es ermöglicht systematische und strukturierte Vergleiche von Transformationen und ihren Auswirkungen. Organisationen können ihr Transformationsvorhaben so besser strukturieren und verlieren nicht den Überblick.
Die Publikation „Future:Transformation“ beschreibt die Anwendung des Modells in 5 Schritten. Als praktisches Arbeitsmaterial stehen ein Framework des Wheel of Transformation sowie Worksheets zum Download bereit.
In unserem Webinar „Future:Transformation verstehen und anwenden“ vom 30. Oktober 2024 stellen wir Ihnen das Wheel of Transformation vor.
In der Aufzeichnung erfahren Sie, wie Sie das Wheel in der Praxis anwenden können – egal ob im Beratungskontext von Unternehmen oder für die individuelle Analyse von Transformationskompetenzen.
Melden Sie sich über das folgende Formular für unseren Future:Letter an, um die Aufzeichnung des Webinars zu erhalten.
Die kombinierte Anwendung des Wheel of Transformation und der transformativen Trendsystematik Future:System hilft, Transformationsprozesse zu verstehen und zu gestalten.
Transformation ist das Thema unserer Zeit. Doch unter vernetzten Vorzeichen brauchen wir ein fundamental neues Verständnis von Wandel und Veränderung.
Wie unterstützt die transformative Zukunftsforschung das Gelingen von Transformationsvorhaben? Zentral ist vor allem die Öffnung und Kartierung neuer Möglichkeitsräume.
Während das Wheel of Transformation die tiefenscharfe Innenschau auf die einzelnen Transformationselemente ermöglicht, eröffnet das Future:System eine Außenschau auf die großen gesellschaftlichen Transformationsprozesse unserer Zeit: Mit der systematischen Analyse gegenwärtiger Trendbewegungen können Sie relevante Transformationen und damit verbundene Subtrends für Ihre Organisation identifizieren.
The Future:Project – transformative Zukunftsforschung für die nächste Gesellschaft