Johannes Kleske hat einen Master of Arts in Zukunftsforschung und ist einer der führenden kritischen Zukunftsforscher Deutschlands. Als Trend- und Foresight-Berater, Keynote-Speaker und Podcaster analysiert er, wie Zukunftsbilder heute schon unser Handeln prägen.

Nach zwölf Jahren als Co-Gründer und Geschäftsführer der strategischen Foresight-Beratung Third Wave und seiner Zeit als Senior Director Foresight bei der Designberatung Edenspiekermann arbeitet er seit 2024 als Solo-Zukunftsforscher. Seine Mission: Organisationen befähigen, Zukunft als Gestaltungsraum zu nutzen. Er öffnet Handlungsräume, statt Zukunftsängste zu schüren.

Johannes vermittelt praktische Zukunftskompetenz – von der Eröffnung eines Zukunftstages bis zum Führungskräfteretreat. Seine auf das Publikum zugeschnittenen Zukunftsgeschichten machen komplexe Entwicklungen konkret erlebbar. Das Ergebnis: nachhaltige Wirkung statt kurzfristigem Wow-Effekt.

Über 100 Organisationen – darunter WDR, SWR, Deutsche Bahn, Novo Nordisk, AOK Bundesverband und BNP Paribas – haben bisher von seiner Expertise profitiert. In über 15 Jahren strategischer Beratungsarbeit entwickelte er Zukunftsstrategien für Unternehmen unterschiedlichster Branchen – von Medien und Mobilität bis hin zu Pharma und Finanzdienstleistungen.

Sein Versprechen: Menschen von passiven Zukunftskonsument:innen zu aktiven Zukunftsgestalter:innen machen.

Severin von Hoensbroech ging in Tokio in den Kindergarten, ist Diplom-Psychologe, Moderator, Schauspieler und passionierter Biobauer. Heute trainiert er Spitzenpolitiker und Top-Manager, wann immer diese wirken müssen – sei es bei Reden, Auftritten, Interviews oder im Fernsehen. Eine seiner Spezialitäten ist es, Reden zu entwickeln, die in schwierigen Situationen inspirieren, begeistern und berühren. Regelmäßig steht auf auf großen Bühnen oder vor der Kamera – und weiß mit seinen unterhaltsamen und praxisnahen Auftritten zu überzeugen.

Inzwischen unterrichtet er auch an verschiedenen Hochschulen wie der WHU und der ESMT in deren internationalen Programmen. Mit seinen Brüdern schrieb er das Buch „Das Peripetie Prinzip – Die Kunst wirksamer Führung“. Darüber hinaus entwickelt Severin von Hoensbroech das Schloss Türnich bei Kerpen zu einem „Es geht auch anders-Ort“, brennt für Themen wie Permakultur, Agroforst, Market Garden und regenerative Landwirtschaft und macht mit dem Filmemacher Valentin Thurn den Podcast „Plan C – weil Plan B hat eh nicht funktioniert“.

Hans Rusinek brennt dafür, unsere Arbeitswelt zukunftsfähig zu machen. Als Pracademic, der sowohl forschender Berater, als auch beratender Forscher ist, bringt er Organisationsforschung, Managementpraxis und gesellschaftliches Engagement zusammen – in Keynotes, Workshops und der Forschung.

An der Universität St. Gallen forscht Hans Rusinek zum Wandel der Arbeitswelt und untersucht, wie sich Unternehmen neu erfinden können, womit man Mitarbeitende mobilisieren kann und was uns zu einem zukunftsfähigeren Wirtschaften bringt. Nach seiner Promotion zu Meaningful Work und der Transformation bei Volkswagen forscht er nun zu den Themen Arbeit, Sinn, Produktivität, KI und Transformation und gibt Kurse für Masterstudiengänge der Universität St. Gallen und der dortigen Executive School für Praktiker.

Seine akademischen Wurzeln liegen in den Internationalen Beziehungen, die er in London studierte; unter anderem arbeitete er mit dem Auswärtigen Amt  und dem Goethe-Institut im Irak und erstellte in Den Haag eine strategische Risikoanalyse für das niederländische Verteidigungsministerium – mit einem besonderen Fokus auf systemische Bedrohungen und deren Bedeutung für geopolitische Resilienz, wie sie heute auch für Unternehmen entscheidend ist.

Seine Expertise zu Purpose, Strategie und Innovation bringt Hans Rusinek, etwa als Associate Strategy Director von Boston Consulting Groups Transformationsberatung Brighthouse, seit Jahren in der Praxis ein und berät europäische Vorstandsetagen, DAX-Konzerne, Ministerien und zahlreiche mittelständische Unternehmen.

Zudem steht der Pracademic regelmäßig mit seinen Keynotes auf Bühnen wie TEDx, dem Handelsblatt Change Summit oder dem Personalmanagementkongress. Besonders stolz ist er auf seinen Pro-Bono-Beitrag zu Entstehung des Child Growth Monitors der Welthungerhilfe, der Funding von Microsoft und dem UN World Food Programme gewann und somit Menschen helfen konnte.

Darüber hinaus beteiligt sich Hans Rusinek regelmäßig in Artikeln und Interviews an gesellschaftlichen Debatten und publizierte im Oktober 2023 sein Bestseller-Buch „Work-Survice-Balance“. Der vom Personalmagazin zum „Top 10 HR-Influencer Deutschlands“ ernannte Experte engagiert sich zudem als ehrenamtlicher Fellow im Think Tank 30 des Club of Rome Deutschland.

Marketingexpertin Nina Weiss ist Beraterin und Pionierin für zukunftsorientiertes Marketing und transformative Markenkommunikation. Ihr Fokus liegt darauf, Marken zu aktiven Gestaltern einer besseren Zukunft zu machen und durch Kommunikation Klarheit zu schaffen. So können Vertrauen aufgebaut und Transformation ermöglicht werden – essenziell in einer Zeit großer Umbrüche. Mit Begeisterung und Strahlkraft zeigt die Markenexpertin Nina Weiss auf, wie Unternehmen ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten können.

Durch langjährige Erfahrung in der internationalen Markenkommunikation, u.a. für BMW und Gore-Tex, bringt Nina fundierte Wirtschaftsexpertise mit und kombiniert diese mit Erkenntnissen aus Zukunftsforschung, Psychologie und Organisationsentwicklung. Daraus entwickelt sie systemische Tools, wie das „Future Brand Model“, das People, Profit und Planet gleichermaßen berücksichtigt und neue Dimensionen im Marketing aufzeigt.

Ihr Modell wird an mehreren europäischen Hochschulen gelehrt. Zudem vermittelt sie seit 2025 in der Vorlesung „International Marketing & Cultural Branding“ ihr Know-how als Dozentin an der Tomorrow Universität.

Nina Weiss ist in internationalen Netzwerken aktiv, darunter Inner Development Goals, Conscious Business Education und Marketing For Future. Mit ihrer Beratung Future Communication unterstützt sie Organisationen, die den Wandel bereits vorantreiben, sich als zukunftsfähige, wirkungsvolle Marken zu positionieren.

Dr. Carl Naughton ist ein hoch angesehener Arbeits- & Organisationspsychologe, dessen Karriere an der Schnittstelle von Psychologie, Wirtschaft und individueller Zukunftsfähigkeit verläuft. Seine Forschung hat ihn von der Universität zu Köln über die European Business School bis zur FOM University of Applied Sciences begleitet. Zudem arbeitet er mit Kolleg:innen der George Mason University Virginia, der Northern Business School in Hamburg und der Universität Basel zusammen. Das Ziel seiner Arbeit sind Wege zu einer „Future-Life-Balance“: Einer gezielten und freudvollen Zukunftsfähigkeit.

Als ausgebildeter Schauspieler steht Dr. Carl Naughton seit mehr als 25 Jahren vor der Kamera und als Speaker und Moderator auf der Bühne. Mit Humor und Esprit lädt er Menschen dazu ein, mit ihm in die faszinierende Welt des menschlichen Verhaltens und seiner psychologischen Hintergründe einzutauchen – und entwickelte Einblicke gewinnbringend in das Berufs- und Privatleben zu integrieren. Sein Fokus liegt dabei auf essenziellen Aspekten wie Kommunikation, Veränderungsbereitschaft und die Kraft der Innovation.

Als Arbeitspsychologe und Bildungswissenschaftler vermittelt Dr. Carl Naughton handfeste Ansätze und regt zum Nachdenken an: Wie meistern wir die Herausforderungen eines rasanten Alltags? Wie beeinflussen unsere Verhaltensweisen den Erfolg in unserem Job und Zuhause? Wie kann man sich für Innovationen begeistern und offen für neue Ideen bleiben? Und was ist nötig, um ein erfülltes und glückliches Leben führen zu können? Fachlich fundiert, fun und praxisnah. Er ist überzeugt: Zukunftsfähigkeit ist Kopfsache!

Schon als technikbegeisterter Junge in den 60er-Jahren interessierte sich Matthias Horx für die Geheimnisse der Zukunft. Nach einer Laufbahn als Journalist und Publizist entwickelte sich der Soziologe zum einflussreichsten Trend- und Zukunftsforscher des deutschsprachigen Raums. 1998 gründete er das Zukunftsinstitut mit Sitz in Frankfurt und Wien. Unter seinen 20 veröffentlichten Büchern finden sich einige Bestseller, die regelmäßig auch internationale Anerkennung fanden. Dazu gesellen sich unzählige Studien und Vorträge, in denen er diverse Zukunftsthemen analysiert und durchdringt.

Horx steht für eine Futurologie, die nicht jeder Angst oder jedem Technik-Hype hinterherrennt, sondern den Bewusstseinswandel mit einbezieht. Als leidenschaftlicher Europäer pendelt er zwischen London, Frankfurt und Wien, wo er seit 2010 mit seiner Familie das Future Evolution House bewohnt.

Matthias Horx ist Mitgründer und Mentor des Future:Project.

Tristan Horx steht seit seinem 24. Lebensjahr als Speaker aus der Generation Y auf internationalen Bühnen. Der gefragte Trend- und Zukunftsforscher spricht in seinen Vorträgen über die Kraft der Rebellion für den Wandel und beschäftigt sich besonders mit Generationsthemen. Feinsinnig und provokant bespielt er dabei Themen wie Nachhaltigkeit, Mobilität, Digitalisierung oder die Conscious Economy aus Perspektive jüngerer Generationen. Ob auf internationalen Bühnen, im TV oder in digitalen Formaten – der Kultur- und Sozialanthropologe setzt sich schonungslos für eine konstruktive, mutige und proaktive Gestaltung der Zukunft ein.

Neben seiner Tätigkeit als polarisierender Referent und Autor diverser Publikationen ist er Dozent an der SRH Hochschule in Heidelberg und der Fachhochschule Wieselburg. Zudem arbeitet er seit 2019 als Kolumnist bei der Kronen Zeitung. Gemeinsam mit seinem Vater Matthias Horx beleuchtet er im Podcast „Horx & Horx“ regelmäßig gesellschaftliche und zukunftsrelevante Themen. 

Tristan Horx ist Mitgründer und Mentor des Future:Project.

Lena Papasabbas befasst sich mit den komplexen Wechselwirkungen von Technologie, Kultur und Wertewandel. Die Kulturanthropologin und Philosophin interessiert sich für alle Facetten der Gegenwartskultur und setzt sich in ihrer Arbeit mit ihren zentralen Entwicklungsdynamiken auseinander.

Ihr Weg führte Lena Papasabbas von ihrem Geburtsort in Franken nach Frankfurt, wo sie Kulturanthropologie und Philosophie studierte und als Autorin, Herausgeberin und Seminarleiterin arbeitete. Nach neun Jahren beim Zukunftsinstitut als Autorin, Referentin und Social Media Strategin, entschloss sie sich 2023 als Mitgründerin des Future:Project, sich ganz der transformativen Zukunftsforschung zu widmen.

Im Fokus des gelernten Informatikers und begeisterten Sportlers stehen vor allem die Transformationen Human Digitality und Co-Society sowie ihr Impact auf Gesellschaft und Wirtschaft. Der mehrfach ausgezeichnete Innovations-Preisträger und Autor verbindet in seinen Vorträgen Zukunftsforschung mit Hands-on-Qualität und liefert wertvolle Handlungsempfehlungen für eine lebenswerte Zukunft.

Der Werdegang von Marcel Aberle ist geprägt von der Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Dimensionen von Technologie, Innovation und Strategie. Neben zehn Jahren Erfahrung in der IT-Industrie, ist der Start-Up-Gründer getrieben von einer tiefen Faszination für die Trends unserer Zeit, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft maßgeblich verändern.

Der Zukunftsforscher zeigt in seiner Arbeit auf, wie das Zusammenspiel von Mensch und KI-Tools gelingt, welche Potenziale und Risiken für Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen entstehen und wie wir eine lebenswerte, human-digitale Zukunft gestalten.

Marcel Aberle führte 3,5 Jahre als Geschäftsführer das Zukunftsinstitut in Österreich. Unter anderem entwickelte er dort die Trend Canvas, mit der er Unternehmen dabei unterstützt, Wirkungen von Trends zu analysieren, Potenziale zu erkennen und zukunftsfähige Strategien abzuleiten. 

Seine Leidenschaft für Zukunft und Innovation verknüpft er im YouTube Channel ZUKUNFT MIT OHNE SCHARF.