Franziska Brandmeier erforscht die Architektur von Bewusstsein in einer Zeit, in der sich Intelligenz neu organisiert. Sie gehört zu den wichtigsten Stimmen für mentale Intelligenz und zeigt, wie Resonanz und psychologische Stabilität zu den unsichtbaren Infrastrukturen moderner Wirtschaft werden.

Als Expertin für Neuroscience & Psychology (King’s College London) und in der Vorbereitung ihres PhD verbindet sie wissenschaftliche Exzellenz mit gelebter Praxis. Mit einem Hintergrund in Kultur-, Finance- und Business Development arbeitet Franziska Brandmeier mit börsennotierten Top-Unternehmen ebenso wie mit führenden Köpfen der DACH-Wirtschaft zusammen und ist tief in der internationalen Start-up-Szene vernetzt.

Diese Kombination aus Forschung, Unternehmertum und „Skin in the Game“ macht sie zu einer einzigartigen Stimme in der europäischen Zukunftsdebatte. Franziska Brandmeier spricht über mentale Systeme, Leadership und Bewusstsein als Schlüsselkompetenz einer neuen Ökonomie – und verändert dabei keine Meinung, sondern Denkmuster.

Als Schauspielerin, die mit Persönlichkeiten wie Judi Dench auf Filmsets arbeitete, verkörpert sie eine Präsenz, die analytische Tiefe mit emotionaler Präzision und Ästhetik verbindet.

Dr. Nadine Hammele verbindet wissenschaftliche Tiefe mit praxisnaher Inspiration. Als Expertin für Künstliche Intelligenz, Storytelling und Ethik zeigt sie, wie Organisationen digitale Transformation erfolgreich umsetzen können. Sie fördert das Verständnis und die Akzeptanz für KI, indem sie neue Erzählungen etabliert – jenseits von Hype, Angst und Technikfrust. Ihr Ansatz: KI ist kein rein technisches Tool, sondern ein kultureller Wandel, der mit dem richtigen Mindset beginnt.

Die gebürtige Ulmerin studierte Unternehmens­kommunikation mit Schwerpunkt Digitale Ethik und promovierte in Medienwissenschaften über die Darstellung von Künstlicher Intelligenz im Science-Fiction-Film und was KI-Narrative über unser Denken offenbaren. Drei Jahre lang forschte sie am Institut für Digitale Ethik zur Frage, wie Verständnis und Akzeptanz in KI gefördert werden kann.

Nach Stationen bei Allianz und der Walt Disney Company arbeitet sie heute als Keynote Speakerin, Trainerin und Beraterin für KI und Storytelling. Zudem lehrt sie KI-Ethik an der LMU München und entwickelt Bildungsformate, die digitale Kompetenz und ethisches Bewusstsein fördern.

In Ihren Workshops und Vorträgen erklärt Dr. Nadine Hammele anschaulich, wie Künstliche Intelligenz funktioniert, wo ihre Grenzen liegen und wie Unternehmen sie verantwortungsvoll einsetzen. Mit emotionalem Storytelling, praxisnahen Beispielen und Szenen aus Science-Fiction-Filmen stärkt sie Technikkompetenz, schafft Klarheit im KI-Dschungel und fördert ein reflektiertes, zukunftsorientiertes Denken.

Dr. Nadine Hammele inspiriert dazu, Künstliche Intelligenz als Chance für Lernen, Kreativität und Verantwortung zu begreifen und Zukunft aktiv zu gestalten.

Johannes Kleske hat einen Master of Arts in Zukunftsforschung und ist einer der führenden kritischen Zukunftsforscher Deutschlands. Als Trend- und Foresight-Berater, Keynote-Speaker und Podcaster analysiert er, wie Zukunftsbilder heute schon unser Handeln prägen.

Nach zwölf Jahren als Co-Gründer und Geschäftsführer der strategischen Foresight-Beratung Third Wave und seiner Zeit als Senior Director Foresight bei der Designberatung Edenspiekermann arbeitet er seit 2024 als Solo-Zukunftsforscher. Seine Mission: Organisationen befähigen, Zukunft als Gestaltungsraum zu nutzen. Er öffnet Handlungsräume, statt Zukunftsängste zu schüren.

Johannes vermittelt praktische Zukunftskompetenz – von der Eröffnung eines Zukunftstages bis zum Führungskräfteretreat. Seine auf das Publikum zugeschnittenen Zukunftsgeschichten machen komplexe Entwicklungen konkret erlebbar. Das Ergebnis: nachhaltige Wirkung statt kurzfristigem Wow-Effekt.

Über 100 Organisationen – darunter WDR, SWR, Deutsche Bahn, Novo Nordisk, AOK Bundesverband und BNP Paribas – haben bisher von seiner Expertise profitiert. In über 15 Jahren strategischer Beratungsarbeit entwickelte er Zukunftsstrategien für Unternehmen unterschiedlichster Branchen – von Medien und Mobilität bis hin zu Pharma und Finanzdienstleistungen.

Sein Versprechen: Menschen von passiven Zukunftskonsument:innen zu aktiven Zukunftsgestalter:innen machen.

Theresa Schleicher gilt als führende Handels-Zukunftsforscherin Deutschlands. Sie ist Data Scientist, Advisor und Zukunfts-Sparringspartnerin für Handelsunternehmen und DAX Konzerne, u.a. der Porsche AG, The Future:Project oder das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.

Die Forscherin war die jüngste Geschäftsführerin in der Hirschen Group, eines der größten Beratungs- und Kreativunternehmen im deutschsprachigen Raum. Seit 2012 ist sie Autorin und Herausgeberin mehrerer bekannter Handels-Trendstudien. Darüber hinaus ist sie Jurymitglied von Handels-Innovationspreisen und treibt gemeinsam mit Vertreter:innen aus Politik, Verbänden und Stadtentwicklung neue Rahmenbedingungen für den Handel voran.

Auf internationalen Bühnen präsentiert die Retail-Expertin ihre aktuellen Forschungsergebnisse für den Handel der Zukunft und die weltweit kommenden technologischen Trends in Zusammenarbeit mit global renommierten Forschungsinstituten.

Ihre Ergebnisse, Trends und Lösungen sind von einer intensiven Forschung in Europa und China und im Austausch mit renommierten Expert:innen auf spezialisierten Themengebieten (von KI bis Materialforschung) geprägt.

Hans Rusinek brennt dafür, unsere Arbeitswelt zukunftsfähig zu machen. Als Pracademic, der sowohl forschender Berater, als auch beratender Forscher ist, bringt er Organisationsforschung, Managementpraxis und gesellschaftliches Engagement zusammen – in Keynotes, Workshops und der Forschung.

An der Universität St. Gallen forscht Hans Rusinek zum Wandel der Arbeitswelt und untersucht, wie sich Unternehmen neu erfinden können, womit man Mitarbeitende mobilisieren kann und was uns zu einem zukunftsfähigeren Wirtschaften bringt. Nach seiner Promotion zu Meaningful Work und der Transformation bei Volkswagen forscht er nun zu den Themen Arbeit, Sinn, Produktivität, KI und Transformation und gibt Kurse für Masterstudiengänge der Universität St. Gallen und der dortigen Executive School für Praktiker.

Seine akademischen Wurzeln liegen in den Internationalen Beziehungen, die er in London studierte; unter anderem arbeitete er mit dem Auswärtigen Amt  und dem Goethe-Institut im Irak und erstellte in Den Haag eine strategische Risikoanalyse für das niederländische Verteidigungsministerium – mit einem besonderen Fokus auf systemische Bedrohungen und deren Bedeutung für geopolitische Resilienz, wie sie heute auch für Unternehmen entscheidend ist.

Seine Expertise zu Purpose, Strategie und Innovation bringt Hans Rusinek, etwa als Associate Strategy Director von Boston Consulting Groups Transformationsberatung Brighthouse, seit Jahren in der Praxis ein und berät europäische Vorstandsetagen, DAX-Konzerne, Ministerien und zahlreiche mittelständische Unternehmen.

Zudem steht der Pracademic regelmäßig mit seinen Keynotes auf Bühnen wie TEDx, dem Handelsblatt Change Summit oder dem Personalmanagementkongress. Besonders stolz ist er auf seinen Pro-Bono-Beitrag zu Entstehung des Child Growth Monitors der Welthungerhilfe, der Funding von Microsoft und dem UN World Food Programme gewann und somit Menschen helfen konnte.

Darüber hinaus beteiligt sich Hans Rusinek regelmäßig in Artikeln und Interviews an gesellschaftlichen Debatten und publizierte im Oktober 2023 sein Bestseller-Buch „Work-Survice-Balance“. Der vom Personalmagazin zum „Top 10 HR-Influencer Deutschlands“ ernannte Experte engagiert sich zudem als ehrenamtlicher Fellow im Think Tank 30 des Club of Rome Deutschland.

Dr. Carl Naughton ist ein hoch angesehener Arbeits- & Organisationspsychologe, dessen Karriere an der Schnittstelle von Psychologie, Wirtschaft und individueller Zukunftsfähigkeit verläuft. Seine Forschung hat ihn von der Universität zu Köln über die European Business School bis zur FOM University of Applied Sciences begleitet. Zudem arbeitet er mit Kolleg:innen der George Mason University Virginia, der Northern Business School in Hamburg und der Universität Basel zusammen. Das Ziel seiner Arbeit sind Wege zu einer „Future-Life-Balance“: Einer gezielten und freudvollen Zukunftsfähigkeit.

Als ausgebildeter Schauspieler steht Dr. Carl Naughton seit mehr als 25 Jahren vor der Kamera und als Speaker und Moderator auf der Bühne. Mit Humor und Esprit lädt er Menschen dazu ein, mit ihm in die faszinierende Welt des menschlichen Verhaltens und seiner psychologischen Hintergründe einzutauchen – und entwickelte Einblicke gewinnbringend in das Berufs- und Privatleben zu integrieren. Sein Fokus liegt dabei auf essenziellen Aspekten wie Kommunikation, Veränderungsbereitschaft und die Kraft der Innovation.

Als Arbeitspsychologe und Bildungswissenschaftler vermittelt Dr. Carl Naughton handfeste Ansätze und regt zum Nachdenken an: Wie meistern wir die Herausforderungen eines rasanten Alltags? Wie beeinflussen unsere Verhaltensweisen den Erfolg in unserem Job und Zuhause? Wie kann man sich für Innovationen begeistern und offen für neue Ideen bleiben? Und was ist nötig, um ein erfülltes und glückliches Leben führen zu können? Fachlich fundiert, fun und praxisnah. Er ist überzeugt: Zukunftsfähigkeit ist Kopfsache!

Die Philosophin Dr. Rebekka Reinhard ist Gründerin und Chefredakteurin von „human“, dem ersten Magazin in deutsch und englisch, das sich ganzheitlich mit dem Impact von KI auf Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Kultur befasst – und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Sie promovierte 2001 an der FU Berlin in amerikanischer und französischer Gegenwartsphilosophie („summa cum laude“) und ist seit 2007 international gefragte Referentin für Unternehmen aller Branchen. 

In ihren Vorträgen schafft sie es, Philosophie und Künstliche Intelligenz auf so fundierte wie unterhaltsame Weise zu verbinden. Sie räumt mit Vorurteilen und Mythen rund um KI auf, zeigt, welchen Einfluss KI auf Gesellschaft, Wirtschaft und Individuum hat – und welche Herausforderungen, aber auch Chancen diese Technologie für den Menschen bringt und die Welt, in der er lebt. 

Im Ehrenamt führte Rebekka Reinhard über acht Jahre lang wöchentliche philosophische Einzelgespräche mit stationären Patienten des Klinikums für Psychiatrie und Psychotherapie der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie mit stationären Patienten der Onkologie.

Stephanie Wössner verknüpft tiefgreifendes Fachwissen in den Bereichen Erweiterte Realität (XR), Künstliche Intelligenz, Game-based Learning, Design und Futures Thinking sowie Metaverse mit einer visionären Sicht auf die Zukunft des Lernens. Als Verfechterin des lebenslangen Lernens sieht sie in Misserfolgen wertvolle Lernchancen und betont die Notwendigkeit kontinuierlicher Weiterbildung und Reflexion. Ihr akademischer Hintergrund, ergänzt durch umfangreiche interkulturelle Erfahrungen, bereichert die Diskussion um Bildungsreformen mit einer globalen Perspektive und großer Offenheit.

Überzeugt, dass die Transformation des Lernens nicht durch Digitalisierung, sondern durch eine neue Lernkultur der Wertschätzung, ein neues Rollenverständnis und eine konsequente Zukunftsorientierung erreicht werden kann, fordert und fördert Stephanie Wössner einen kritischen Blick auf etablierte Strukturen und setzt sich für konstruktive und menschenzentrierte Lösungen ein: Sie plädiert für eine Verschiebung hin zu einer Lernpartnerschaft, die Kinder und Jugendliche auf ihre Rolle als selbstbestimmte Gestalter:innen unserer Zukunft vorbereitet.

Als freiberufliche Beraterin und Keynote-Speakerin für zukunftsorientiertes Lernen und hauptberufliche Leiterin der Stabsstelle Zukunft des Lernens am Landesmedienzentrum Baden-Württemberg sieht Stephanie Wössner es als ihre Mission, die Zukunft des Lernens mitzugestalten. Sie inspiriert Menschen dazu, sich dieser Mission anzuschließen, um gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten.

Schon als technikbegeisterter Junge in den 60er-Jahren interessierte sich Matthias Horx für die Geheimnisse der Zukunft. Nach einer Laufbahn als Journalist und Publizist entwickelte sich der Soziologe zum einflussreichsten Trend- und Zukunftsforscher des deutschsprachigen Raums. 1998 gründete er das Zukunftsinstitut mit Sitz in Frankfurt und Wien. Unter seinen 20 veröffentlichten Büchern finden sich einige Bestseller, die regelmäßig auch internationale Anerkennung fanden. Dazu gesellen sich unzählige Studien und Vorträge, in denen er diverse Zukunftsthemen analysiert und durchdringt.

Horx steht für eine Futurologie, die nicht jeder Angst oder jedem Technik-Hype hinterherrennt, sondern den Bewusstseinswandel mit einbezieht. Als leidenschaftlicher Europäer pendelt er zwischen London, Frankfurt und Wien, wo er seit 2010 mit seiner Familie das Future Evolution House bewohnt.

Matthias Horx ist Mitgründer und Mentor des Future:Project.

Tristan Horx steht seit seinem 24. Lebensjahr als Speaker aus der Generation Y auf internationalen Bühnen. Der gefragte Trend- und Zukunftsforscher spricht in seinen Vorträgen über die Kraft der Rebellion für den Wandel und beschäftigt sich besonders mit Generationsthemen. Feinsinnig und provokant bespielt er dabei Themen wie Nachhaltigkeit, Mobilität, Digitalisierung oder die Conscious Economy aus Perspektive jüngerer Generationen. Ob auf internationalen Bühnen, im TV oder in digitalen Formaten – der Kultur- und Sozialanthropologe setzt sich schonungslos für eine konstruktive, mutige und proaktive Gestaltung der Zukunft ein.

Neben seiner Tätigkeit als polarisierender Referent und Autor diverser Publikationen ist er Dozent an der SRH Hochschule in Heidelberg und der Fachhochschule Wieselburg. Zudem arbeitet er seit 2019 als Kolumnist bei der Kronen Zeitung. Gemeinsam mit seinem Vater Matthias Horx beleuchtet er im Podcast „Horx & Horx“ regelmäßig gesellschaftliche und zukunftsrelevante Themen. 

Tristan Horx ist Mitgründer und Mentor des Future:Project.