Theresa Schleicher gilt als führende Handels-Zukunftsforscherin Deutschlands. Sie ist Data Scientist, Advisor und Zukunfts-Sparringspartnerin für Handelsunternehmen und DAX Konzerne, u.a. der Porsche AG, The Future:Project oder das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.

Die Forscherin war die jüngste Geschäftsführerin in der Hirschen Group, eines der größten Beratungs- und Kreativunternehmen im deutschsprachigen Raum. Seit 2012 ist sie Autorin und Herausgeberin mehrerer bekannter Handels-Trendstudien. Darüber hinaus ist sie Jurymitglied von Handels-Innovationspreisen und treibt gemeinsam mit Vertreter:innen aus Politik, Verbänden und Stadtentwicklung neue Rahmenbedingungen für den Handel voran.

Auf internationalen Bühnen präsentiert die Retail-Expertin ihre aktuellen Forschungsergebnisse für den Handel der Zukunft und die weltweit kommenden technologischen Trends in Zusammenarbeit mit global renommierten Forschungsinstituten.

Ihre Ergebnisse, Trends und Lösungen sind von einer intensiven Forschung in Europa und China und im Austausch mit renommierten Expert:innen auf spezialisierten Themengebieten (von KI bis Materialforschung) geprägt.

Hans Rusinek brennt dafür, unsere Arbeitswelt zukunftsfähig zu machen. Als Pracademic, der sowohl forschender Berater, als auch beratender Forscher ist, bringt er Organisationsforschung, Managementpraxis und gesellschaftliches Engagement zusammen – in Keynotes, Workshops und der Forschung.

An der Universität St. Gallen forscht Hans Rusinek zum Wandel der Arbeitswelt und untersucht, wie sich Unternehmen neu erfinden können, womit man Mitarbeitende mobilisieren kann und was uns zu einem zukunftsfähigeren Wirtschaften bringt. Nach seiner Promotion zu Meaningful Work und der Transformation bei Volkswagen forscht er nun zu den Themen Arbeit, Sinn, Produktivität, KI und Transformation und gibt Kurse für Masterstudiengänge der Universität St. Gallen und der dortigen Executive School für Praktiker.

Seine akademischen Wurzeln liegen in den Internationalen Beziehungen, die er in London studierte; unter anderem arbeitete er mit dem Auswärtigen Amt  und dem Goethe-Institut im Irak und erstellte in Den Haag eine strategische Risikoanalyse für das niederländische Verteidigungsministerium – mit einem besonderen Fokus auf systemische Bedrohungen und deren Bedeutung für geopolitische Resilienz, wie sie heute auch für Unternehmen entscheidend ist.

Seine Expertise zu Purpose, Strategie und Innovation bringt Hans Rusinek, etwa als Associate Strategy Director von Boston Consulting Groups Transformationsberatung Brighthouse, seit Jahren in der Praxis ein und berät europäische Vorstandsetagen, DAX-Konzerne, Ministerien und zahlreiche mittelständische Unternehmen.

Zudem steht der Pracademic regelmäßig mit seinen Keynotes auf Bühnen wie TEDx, dem Handelsblatt Change Summit oder dem Personalmanagementkongress. Besonders stolz ist er auf seinen Pro-Bono-Beitrag zu Entstehung des Child Growth Monitors der Welthungerhilfe, der Funding von Microsoft und dem UN World Food Programme gewann und somit Menschen helfen konnte.

Darüber hinaus beteiligt sich Hans Rusinek regelmäßig in Artikeln und Interviews an gesellschaftlichen Debatten und publizierte im Oktober 2023 sein Bestseller-Buch „Work-Survice-Balance“. Der vom Personalmagazin zum „Top 10 HR-Influencer Deutschlands“ ernannte Experte engagiert sich zudem als ehrenamtlicher Fellow im Think Tank 30 des Club of Rome Deutschland.

Jule Bosch steht für einen positiven und gestalterischen Blick auf die Zukunft. Während die Omnikrise viele von uns ratlos und erstarrt zurücklässt, ruft sie dazu auf, nicht dem Pessimismus zu verfallen. Doch auch naiver Optimismus hilft uns nicht weiter. Vielmehr geht es um eine Perspektive auf die Welt, die die Probleme erkennt und Möglichkeiten aus ihnen macht. Wir brauchen mehr Possibilismus!

Wie genau das funktioniert, zeigt die Innovationsexpertin nicht nur in ihren interaktiven Vorträgen und Workshops. Gemeinsam mit ihrem Partner in Life, Crime and Business Lukas hat sie das vielfach ausgezeichnete Biodiversity Startup HOLYCRAB! gegründet sowie das im Campus Verlag erschienene Buch „ÖKOnomie“ geschrieben. Anstatt Natur und Wirtschaft ständig gegeneinander auszuspielen, plädieren die Autor:innen darin für eine regenerative Wirtschaft, in der sich ökologisches und wirtschaftliches Wachstum gegenseitig bestärken – und zeigen anhand vieler praktischer Beispiele, dass zukunftsweisende Lösungen bereits heute umgesetzt werden können.

Auf nationalen und internationalen Bühnen, in Paneldiskussionen, Podcasts und in TV-Beiträgen plädiert sie für ein positives und anpackendes Zukunftsbild.

Neben ihrer Tätigkeit als Innovationsberaterin, Gründerin und Autorin arbeitet Jule Bosch als Dozentin für diverse, innovative Bildungsformate, wie beispielsweise die School of Transformation der Stiftung der Deutschen Wirtschaft, oder als Lehrbeauftragte im MBA Studiengang des VfB Masters an der Hochschule für Wirtschaft Nürtingen.

Marketingexpertin Nina Weiss ist Beraterin und Pionierin für zukunftsorientiertes Marketing und transformative Markenkommunikation. Ihr Fokus liegt darauf, Marken zu aktiven Gestaltern einer besseren Zukunft zu machen und durch Kommunikation Klarheit zu schaffen. So können Vertrauen aufgebaut und Transformation ermöglicht werden – essenziell in einer Zeit großer Umbrüche. Mit Begeisterung und Strahlkraft zeigt die Markenexpertin Nina Weiss auf, wie Unternehmen ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten können.

Durch langjährige Erfahrung in der internationalen Markenkommunikation, u.a. für BMW und Gore-Tex, bringt Nina fundierte Wirtschaftsexpertise mit und kombiniert diese mit Erkenntnissen aus Zukunftsforschung, Psychologie und Organisationsentwicklung. Daraus entwickelt sie systemische Tools, wie das „Future Brand Model“, das People, Profit und Planet gleichermaßen berücksichtigt und neue Dimensionen im Marketing aufzeigt.

Ihr Modell wird an mehreren europäischen Hochschulen gelehrt. Zudem vermittelt sie seit 2025 in der Vorlesung „International Marketing & Cultural Branding“ ihr Know-how als Dozentin an der Tomorrow Universität.

Nina Weiss ist in internationalen Netzwerken aktiv, darunter Inner Development Goals, Conscious Business Education und Marketing For Future. Mit ihrer Beratung Future Communication unterstützt sie Organisationen, die den Wandel bereits vorantreiben, sich als zukunftsfähige, wirkungsvolle Marken zu positionieren.

Dr. Carl Naughton ist ein hoch angesehener Arbeits- & Organisationspsychologe, dessen Karriere an der Schnittstelle von Psychologie, Wirtschaft und individueller Zukunftsfähigkeit verläuft. Seine Forschung hat ihn von der Universität zu Köln über die European Business School bis zur FOM University of Applied Sciences begleitet. Zudem arbeitet er mit Kolleg:innen der George Mason University Virginia, der Northern Business School in Hamburg und der Universität Basel zusammen. Das Ziel seiner Arbeit sind Wege zu einer „Future-Life-Balance“: Einer gezielten und freudvollen Zukunftsfähigkeit.

Als ausgebildeter Schauspieler steht Dr. Carl Naughton seit mehr als 25 Jahren vor der Kamera und als Speaker und Moderator auf der Bühne. Mit Humor und Esprit lädt er Menschen dazu ein, mit ihm in die faszinierende Welt des menschlichen Verhaltens und seiner psychologischen Hintergründe einzutauchen – und entwickelte Einblicke gewinnbringend in das Berufs- und Privatleben zu integrieren. Sein Fokus liegt dabei auf essenziellen Aspekten wie Kommunikation, Veränderungsbereitschaft und die Kraft der Innovation.

Als Arbeitspsychologe und Bildungswissenschaftler vermittelt Dr. Carl Naughton handfeste Ansätze und regt zum Nachdenken an: Wie meistern wir die Herausforderungen eines rasanten Alltags? Wie beeinflussen unsere Verhaltensweisen den Erfolg in unserem Job und Zuhause? Wie kann man sich für Innovationen begeistern und offen für neue Ideen bleiben? Und was ist nötig, um ein erfülltes und glückliches Leben führen zu können? Fachlich fundiert, fun und praxisnah. Er ist überzeugt: Zukunftsfähigkeit ist Kopfsache!

Stephan Grabmeier ist Future Designer und gehört zu den bekanntesten Transformationsexpert:innen in Deutschland. In seiner Arbeit beschäftigt er sich mit der Neuentwicklung von Menschen und Organisationen, um diese zukunftsfähig zu machen. Dabei verbindet er die systemische und transformative Zukunftsforschung aus der Umsetzungsbrille. Sein Credo: Wir haben alle Methoden und alles Wissen, um zukunftsfähig zu werden – wir müssen es jetzt tun!

Als Leiter Transformation und Innovation begleitete er eine Vielzahl von bekannten Organisationen – wie etwa die Deutsche Telekom AG, die Haufe Gruppe oder Kienbaum – in großen Veränderungsprozessen. Zudem ist er Teil der Social Business Bewegung des Friedensnobelpreisträgers Prof. Muhammad Yunus und Mitglied im Club of Rome Deutschland. Als B Leader treibt er die Entwicklung von B Corporations in Deutschland voran und bildet Menschen und Unternehmen mit seiner „Impact Business Design“-Methode im Transformationsdesign des 21. Jahrhunderts aus.

Schon als technikbegeisterter Junge in den 60er-Jahren interessierte sich Matthias Horx für die Geheimnisse der Zukunft. Nach einer Laufbahn als Journalist und Publizist entwickelte sich der Soziologe zum einflussreichsten Trend- und Zukunftsforscher des deutschsprachigen Raums. 1998 gründete er das Zukunftsinstitut mit Sitz in Frankfurt und Wien. Unter seinen 20 veröffentlichten Büchern finden sich einige Bestseller, die regelmäßig auch internationale Anerkennung fanden. Dazu gesellen sich unzählige Studien und Vorträge, in denen er diverse Zukunftsthemen analysiert und durchdringt.

Horx steht für eine Futurologie, die nicht jeder Angst oder jedem Technik-Hype hinterherrennt, sondern den Bewusstseinswandel mit einbezieht. Als leidenschaftlicher Europäer pendelt er zwischen London, Frankfurt und Wien, wo er seit 2010 mit seiner Familie das Future Evolution House bewohnt.

Matthias Horx ist Mitgründer und Mentor des Future:Project.

Tristan Horx steht seit seinem 24. Lebensjahr als Speaker aus der Generation Y auf internationalen Bühnen. Der gefragte Trend- und Zukunftsforscher spricht in seinen Vorträgen über die Kraft der Rebellion für den Wandel und beschäftigt sich besonders mit Generationsthemen. Feinsinnig und provokant bespielt er dabei Themen wie Nachhaltigkeit, Mobilität, Digitalisierung oder die Conscious Economy aus Perspektive jüngerer Generationen. Ob auf internationalen Bühnen, im TV oder in digitalen Formaten – der Kultur- und Sozialanthropologe setzt sich schonungslos für eine konstruktive, mutige und proaktive Gestaltung der Zukunft ein.

Neben seiner Tätigkeit als polarisierender Referent und Autor diverser Publikationen ist er Dozent an der SRH Hochschule in Heidelberg und der Fachhochschule Wieselburg. Zudem arbeitet er seit 2019 als Kolumnist bei der Kronen Zeitung. Gemeinsam mit seinem Vater Matthias Horx beleuchtet er im Podcast „Horx & Horx“ regelmäßig gesellschaftliche und zukunftsrelevante Themen. 

Tristan Horx ist Mitgründer und Mentor des Future:Project.

Lena Papasabbas befasst sich mit den komplexen Wechselwirkungen von Technologie, Kultur und Wertewandel. Die Kulturanthropologin und Philosophin interessiert sich für alle Facetten der Gegenwartskultur und setzt sich in ihrer Arbeit mit ihren zentralen Entwicklungsdynamiken auseinander.

Ihr Weg führte Lena Papasabbas von ihrem Geburtsort in Franken nach Frankfurt, wo sie Kulturanthropologie und Philosophie studierte und als Autorin, Herausgeberin und Seminarleiterin arbeitete. Nach neun Jahren beim Zukunftsinstitut als Autorin, Referentin und Social Media Strategin, entschloss sie sich 2023 als Mitgründerin des Future:Project, sich ganz der transformativen Zukunftsforschung zu widmen.