Mindshift Revolution
Conscious Economy
Eco Transition
„Produktivität ist wie Beton: kurzfristig stabil, unter Druck jedoch rissig. Unternehmen müssen jetzt lernen, (re)produktiv zu wirtschaften, um langfristig krisenfest zu bleiben und nachhaltig zu wachsen.“
Dr. Hannah Schragmann gehört zu einer neuen Generation von Denkerinnen und Praktikerinnen, die Wirtschaft, Innovation und Zukunftsfähigkeit neu zusammendenken. Als promovierte Wirtschaftsethikerin, Philosophin und Führungskraft in zwei Impact Start-ups verbindet sie strategische Weitsicht mit unternehmerischer Umsetzungskraft – an der Schnittstelle von Innovation, Finanzierung, Nachhaltigkeit und Leadership.
Im Zentrum ihrer Arbeit steht eine entscheidende Frage unserer Zeit: Wie entstehen Wertschöpfung, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit in einer Welt, in der alte Modelle an Grenzen stoßen? Ihre Antwort: Die nächste Wirtschaft basiert nicht auf reiner Produktivität, sondern auf (Re)Produktivität – und kann mehr vom Boden lernen als wir ahnen.
Die gelernte Seelsorgerin und Coach für mentale Gesundheit spricht über die großen Verschiebungen unserer Zeit: die Krise mentaler Gesundheit, die Zukunft von produktiver Arbeit im KI-Zeitalter, die Frage nach Produktivitätssteigerung und Landwirtschaft, neue Kapitalströme in Biodiversität und Nature Tech, sowie über die Frage, wie Unternehmen Resilienz, Innovation und Sinn miteinander verbinden können.
Als Teil der Geschäftsleitung zweier wachstumsorientierter Impact-Unternehmen arbeitet sie operativ an genau diesen Zukunftsfeldern. Bei Soilytix geht es um Biodiversitätszertifikate, Bodenintelligenz und die Monetarisierung ökologischer Landwirtschaft. Bei Impact Hero um skalierbare Impact-Produkte, neue Unternehmensverantwortung und marktfähige Nachhaltigkeitsmodelle. Zuvor verantwortete sie Finanzierungsfragen für Climate-Tech-Unternehmen und war in der Windbranche sowie Nachhaltigkeitsberatung tätig.
Diese seltene Verbindung aus Philosophie, Finance, Start-up-Welt und Transformation macht sie zu einer außergewöhnlichen Stimme im deutschsprachigen Zukunftsdiskurs. Sie übersetzt komplexe Entwicklungen in klare Strategien – inspirierend, fundiert und direkt relevant für Entscheider:innen. Dr. Hannah Schragmann sprach unter anderem bei ChangeNOW, COP16, dem World Living Soils Forum, NZZ Connect, dem Villars Impact Summit sowie auf führenden Wirtschafts- und Innovationsforen.
In Medien wie SRF, WDR5, Deutschlandfunk, DIE ZEIT
und weiteren Formaten ist sie regelmäßige Gesprächspartnerin zu Zukunftsfragen rund um Arbeit, Wertewandel und Wirtschaft. Mit analytischer Tiefe, Energie und strategischem Blick zeigt sie, wie Unternehmen in einer
Ära der Unsicherheit neue Chancen erkennen – und daraus Zukunft machen. Denn zukunftsorientierte Unternehmen bauen nicht auf Produktivität, sondern auf (Re)Produktivität.
Portfolio
Conscious Economy
- Produktivität ist nicht genug
Wie Unternehmen von Leistungslogik zu (Re)produktivität wechseln und zukunftsfit werden - No Bullshit – Produktive Arbeit im KI-Zeitalter
Wie Technologie Mitarbeitende stärkt, statt sie zu überfordern - Neue KPIs für gesunde Unternehmen
Wie Organisationen zwischen Produktivität und Reproduktivität navigieren und wie steuerungsfähige KPIs sinnvolle Ausrichtung ermöglichen - Vom Purpose zum Geschäftsmodell
Wie eine Impact-Idee wirtschaftlich tragfähig wird und wir gesund Organisationen bauen
Eco Transition
- (Re)produktive Landwirtschaft: Die Zukunft der Landwirtschaft zwischen Leistungsdruck und Bodengesundheit
- Nature as an Asset: Wie Natur als wirtschaftlicher Wert aktiviert wird und wie wir Biodiversität zum Wirtschaftsfaktor machen
- Naturschutz oder Wachstum: Wirtschaftsethische Perspektiven, um Trade-Off-Denken zu überwinden
- Regulierung navigieren, Innovation erhalten: Wie Unternehmen zwischen ESG-Druck und Zukunftschancen führen und die richtigen Start-up Partner finden.
- Was Unternehmen von lebendigen Systemen lernen können: Resilienz, Diversität und (Re)Produktivität als Erfolgsprinzipien
Mindshift Revolution
- Mentale Gesundheit wird Business-Thema: Warum psychische Gesundheit zur Führungsaufgabe wird und wie (re)produktive Führung aussehen kann
- Care Revolution: Warum Fürsorge, Beziehung und Bindung neue Leistungstreiber sind



Medien

„Sinnvolles Arbeiten in der Leistungsgesellschaft“
Deutschlandfunk (2024)

„Acht statt einer Orange – Der Nährstoffverlust unserer Lebensmittel“
Deutschlandfunk (2025)
Veröffentlichtungen
- „Was sich erschöpft, kann nicht produktiv sein.“ In: Next Economy. Brücken in die Zukunft der Wirtschaft (2026).
- Produktivität neu denken. Vom Trennungs- zum Vermittlungsbegriff. Springer VS (2024).
- Whitepaper: From Sustainability to Impact. HR & Sustainability.
- Diverse Fachbeiträge zu Produktivität, Biodiversität, Zukunft der Arbeit, regenerativer Wirtschaft und Entwicklungszusammenarbeit.



