Die erfahrene Moderatorin, Sprecherin, Kuratorin und Experience Designerin macht als Mit-Entwicklerin der „Inner Development Goals“ erlebbar, warum es innere Entwicklung braucht, um die größten Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.
„Innere Entwicklung verändert nicht unsere Herausforderungen. Aber sie verändert uns, damit wir mit diesen Herausforderungen umgehen können.“
Katharina Moser gestaltet Räume, in denen etwas in Bewegung kommt, das sich nicht erzwingen lässt: echte Veränderung.
Ihre Arbeit beginnt dort, wo wir meist nicht hinsehen (wollen): im Inneren des Menschen. Als Teil des globalen Führungsteams der Inner Development Goals und Kuratorin und Host des IDG Summits in Stockholm schafft sie Erlebnisse, in denen Veränderung nicht nur thematisiert wird – sondern auch passiert.
Was sie auf die Bühne bringt, ist kein klassischer Vortrag. Es ist eine Einladung sich einzulassen. Denn Katharina Moser konfrontiert ihr Publikum mit der eigenen Verantwortung: Veränderung scheitert selten am Wissen, sondern an uns selbst.
Mit der Erfahrung aus über 350 konzipierten und moderierten Veranstaltungen in ganz Europa schafft sie Räume, die berühren, herausfordern und in Bewegung bringen. Ihre Stärke liegt nicht nur im Gesagten, sondern im Spürbaren: Präsenz, Klarheit und die Fähigkeit, auch große Gruppen in echte Verbindung zu führen.
Katharina Moser spricht über innere Entwicklung nicht als Konzept, sondern als Praxis – und macht erfahrbar, warum sie die Voraussetzung für jede Form von Zukunftsgestaltung ist.
MODERATION: Master of Ceremony, Deep Dive Interviews, Panel-Moderationen
TALKS: Keynote-Speeches, Interaktive Workshops
EXPERIENCE DESIGN: Beratung bis Umsetzung von Event-Gestaltung, Kuratierung, Narrativ- und Formatentwicklung
Kernthema
Die Inner Development Goals (IDGs) – Wie wir die Kraft innerer Entwicklung nutzen, um mit globalen Herausforderungen umzugehen.
Entstehungsgeschichte & Wirken der Inner Development Goals Bewegung
Theoretisches Grundwissen von Key-Advisors der IDGs wie Amy Edmondson, Bob Kegan, Dan Siegel, Peter Senge oder Otto Scharmer zum wissenschaftlichen Stand im Bereich der Inneren Entwicklung
Real-life Stories von UnternehmerInnen, NGOs, ForscherInnen, AktivistInnen oder KünstlerInnen, die durch die Stärkung innerer Fähigkeiten Herausforderungen bewältigen konnten.
Interaktive Formate, um einzelne der 25 IDGs aus den Bereichen Being, Thinking, Relating, Collaborating & Acting erlebbar und spürbar zu machen.
„Je komplexer die Welt wird, desto unfähiger werden wir, mit ihr umzugehen. Unsere wichtigste Zukunftsinvestition ist nicht die Suche nach Lösungen, sondern die Stärkung unsere eigenen Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen.“
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